Le Théâtre Olympia, Centre dramatique national de Tours, est une « maison d’artistes » avec un ensemble artistique regroupant en son sein Jacques Vincey, directeur depuis janvier 2014, des artistes associé·e·s et le JTRC, Jeune Théâtre en Région Centre-Val de Loire depuis 16 ans. C’est un lieu de création, de production et de diffusion.
Il a donc au cœur de son projet la jeune création avec également depuis 2016 un festival de l’émergence programmé par l’émergence : les JTRC.
Fort d’une équipe permanente de 25 salarié·e·s, il dispose d’une salle de 450 places et d’une salle de répétition au cœur du centre-ville, ainsi que d’un atelier de construction de décor.
Missions
Sous l’autorité du directeur technique et en collaboration étroite avec le régisseur général, vous serez chargé du bon déroulement de :
Préparation – installation – bon fonctionnement des moyens électro-acoustiques nécessaires à l’exploitation des spectacles et de toutes les activités organisées ou produites par le CDN de Tours.
- Gérer le parc matériel son/vidéo en fonction des demandes de chaque projet (disponibilités, inventaire, entretien, prêt, location et suivi budgétaire)
- Participer à l’analyse des besoins et la négociation des fiches techniques des spectacles accueillis
- Organiser, planifier, embaucher et encadrer les techniciens son intermittents
- Préparer, mettre en oeuvre et assurer la manipulation et le réglage des appareils électro-acoustiques
- Prendre en charge la conduite des représentations (productions – accueils)
- Assurer un suivi des activités et créations de l’ensemble artistique en lien avec les régisseurs du Jeune Théâtre en Région Centre Val-de-Loire (JTRC).
Profil
- Formation son de niveau III et expérience confirmée
- Maitrise des réseaux scéniques, particulièrement les réseaux audionumériques (DANTE, AVB) et du matériel nécessaire à leur mise en place (Switch Ghost, Audiotoolbox auvitran)
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Autocad, RégieSpectacle serait un plus)
- Permis B obligatoire
- Formation accroche et levage, SSIAP1 serait un plus
- Esprit d’initiative, curiosité
- Goût du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
- Grande capacité d’adaptation, rigueur et réactivité (gestion de plusieurs projets en
simultanée) - Disponibilité soirs et weekend
Conditions
Poste à temps plein annualisé en CDI, classification filière technique
Rémunération agent de maitrise groupe 5 (CCEAC) et selon expérience – tickets
restaurant et mutuelle d’entreprise.
Calendrier
Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 15 juin 2022 à et
Entretiens du 20 juin au 1er juillet 2022.
Prise de fonction 1er septembre 2022.
