Créée en 1970, la Maison des Jeunes et de la Culture de Rodez, association loi 1901, déploie trois
domaines d’activités : programmation (27 spectacles par an pour une centaine de représentations),
résidence et action culturelle, 80 clubs d’activité, espaces Lab-FabLab-PIJ.
La MJC fédère chaque année 3500 adhérents.
Lieu d’animation de référence oeuvrant dans les domaines des loisirs, du numérique (FabLab), de la
jeunesse et de la culture, la MJC de Rodez est labellisée Scène conventionnée d’intérêt national pour
le Théâtre des 2 Points.
Elle dispose d’un équipement pluridisciplinaire sur une surface globale de 3600 m2 mis à disposition
par la Ville de Rodez – partenaire principal de l’association – avec une salle de spectacle de 330 places
et d’une équipe composée de 14 salariés, dont la polyvalence lui permet de s’investir dans l’ensemble
des domaines d’activités.
La MJC de Rodez – Théâtre des 2 Points est un lieu culturel d’envergure, labellisée Scène
Conventionnée d’Intérêt National Art Enfance Jeunesse pour l’activité du Théâtre des 2 Points. La
saison culturelle est composée de 25 à 30 spectacles dans et hors les murs, de l’accueil d’une dizaine
de compagnies en résidence de recherche ou de création ainsi que d’actions culturelles en direction
de tous les publics.
Plus d’informations : mjcrodez.fr
Description du poste
Placé(e) sous l’autorité des co-directeurs, en étroite relation avec le régisseur lumière, vous
proposerez et organiserez les dispositifs techniques, logistiques et humains nécessaires à la
conduite et à la réalisation de la saison culturelle du Théâtre des 2 Points, dans le respect des règles
de prévention des risques professionnels et de la règlementation ERP. Vous devrez :
- Assurer l’expertise technique des spectacles programmés et des accueils en résidence, évaluer
les moyens techniques et budgétaires, les besoins de location et le recours à des personnels
intermittents. - Assurer le prémontage, l’accueil technique, le montage puis le démontage des spectacles et
évènements accueillis dans le cadre de la saison du Théâtre des 2 Points (dans et hors les murs). - Assurer la régie son et lumière des restitutions des clubs et activités de pratique artistique en fin
de saison ainsi que des locations de salle (galas de danse, colloque et autres évènements). - Encadrer le personnel intermittent engagé pour chacune de ces missions dans le respect de la
législation du travail, des règles de sécurité et du règlement intérieur en vigueur. - Gérer le matériel (prêts, locations, inventaires), alerter sur les dysfonctionnements, la vétusté et
les mises aux normes en lien avec les partenaires. - Effectuer des opérations d’entretien et de maintenance (scénique et bâtiment).
Plus spécifiquement en matière de son, vous serez amené à :
- Assurer la régie son des spectacles accueillis au Théâtre des 2 Points et en tournée en lien avec
les équipes techniques et artistiques.
Profil & Compétences
- Formation supérieure dans les métiers techniques du spectacle vivant.
- Maîtrise des systèmes de sonorisation analogiques et numériques.
- Connaissances en vidéo, éclairage traditionnel, machinerie, plateau…
- Autonomie, méthodologie, rigueur et sens de l’anticipation.
- Sens des responsabilités et capacité à encadrer.
- Sens de l’accueil et bon relationnel.
- Titulaire du SSIAP 1, habilitation électrique et Caces ou formation dans les mois suivants
l’embauche. - Expérience solide et confirmée de régies son en accueil, en création et en tournée.
- Maitrise des outils informatiques (pack Office, logiciels audio numériques).
- Anglais technique.
- Permis B.
Conditions
Contrat à durée déterminée de 12 mois / 35 heures hebdomadaires.
En remplacement d’un congé sans solde puis évolution possible vers un CDI.
Travail en soirée et en week-end selon planning.
Rémunération : groupe F (coefficient 350) de la Convention Collective ECLAT soit 2 250 € brut
mensuel.
Lieu : Rodez (12).
Entretiens prévus en semaine 15 (du 11 au 15 avril 2022).
Date de prise de fonction : lundi 9 mai 2022.
Candidature
Date limite de candidature : jeudi 7 avril 2022.
Entretien : semaine du 25 au 29 octobre 2021.
Merci d’envoyer votre candidature à l’attention de M. le Président de la MJC de Rodez sous forme d’un
CV détaillé et lettre de motivation par courrier ou par mail ().
Adresse postale du recruteur :
Monsieur le Président
1, rue Saint-Cyrice
12000 Rodez
