La Maison de la danse propose une programmation où dialoguent les esthétiques les plus diverses et fait cohabiter création et répertoire en programmant de 40 à 50 compagnies locales, nationales et internationales pour 160 représentations et 110 000 spectateurs par saison.
Depuis le 1er juillet 2022 Tiago Guedes a pris la direction de la Maison de la Danse pour déployer son projet intitulé « ON(L)Y DANSE – Un futur partagé pour la danse à Lyon ». Il y affirme un ancrage territorial fort et une présence renforcée des artistes à Lyon. La structuration d’un Pôle de production permettra de faire de la Maison de la danse une ambitieuse maison d’artistes en replaçant au coeur des activités le soutien à la création et le rayonnement européen et international.
Pôle de Ressources pour l’Éducation Artistique et Culturelle, la Maison de la danse accompagne chaque saison plus de 25 000 jeunes spectateurs dans leur découverte de la danse. De nombreuses actions culturelles, de médiations et de reconnaissance des pratiques amateurs sont également développées dans les quartiers prioritaires ou dans les zones moins dotées en équipements culturels de toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Avec la construction des Ateliers de la danse en 2027, la Maison de la danse bénéficiera d’un équipement de création, de résidence et un laboratoire des pratiques amateurs, complémentaire à l’actuelle salle.
Dans ce cadre, la Maison de la danse recrute un·e Chef.fe de service lumières CDI à temps complet, statut Agent de maîtrise – Poste à pourvoir au 1er Février 2025.
Présentation du poste
Sous l’autorité du directeur technique et par délégation du régisseur général, en lien avec toute l’équipe technique, le/la chef.ffe du service lumières participe à la préparation, à l’implantation et à la réalisation des spectacles et activités organisées par la Maison de la danse dans les lieux que gère celle-ci ou les lieux dans lesquels elle intervient.
Il/Elle peut être amené·e à participer à de la création lumière.
Il/Elle encadrera une équipe de 4 électriciens/régisseurs lumières permanents (fonctionnaires de collectivité territoriale) – et d’intermittents.
À ce titre, Il/Elle anime et planifie les activités du service lumière en affectant les plannings à l’équipe lumière tout en respectant le règlement intérieur de la ville de Lyon et en régulant la charge de travail et l’ambiance du service.
Participant aux réunions interservices, Il/Elle assure le relai d’information entre la direction technique, la régie générale, et les membres de l’équipe lumière.
Missions principales
- Analyser et négocier les fiches techniques en vue de l’accueil des créations, des spectacles ou des événements de la structure.
- Élaborer les plans d’implantations lumières avec ses collaborateurs.
- Organiser et participer aux montages, démontages des spectacles en encadrant les équipes lumières permanentes et intermittentes.
- Mettre en oeuvre et assurer le bon fonctionnement des installations électriques scéniques, et du matériel lumière au sein de la structure.
- Être responsable du respect des règles de sécurité, ERP, du code du travail par les techniciens lumières.
- Assurer la régie et la conduite lumière en cas d’absence de ses collaborateurs.
- Gérer les lieux de stockage.
- Assurer le suivi des activités annexes participant à la vie interne de l’établissement.
- Peut être amené à suivre les spectacles en tournée ou dans les lieux où la Maison de la danse programme des spectacles.
- À en charge la tenue de l’inventaire du matériel et du suivi des locations des équipements lumières et électriques.
- Proposer des évolutions du parc lumière et des réseaux numériques.
- Toute tâche relevant de son niveau de compétence.
Profil et compétences
De formation initiale ou continue attestant d’une expérience solide et confirmée dans un poste similaire.
- Expérience managériale avérée : 3 ans minimum.
- Expérience dans le milieu du spectacle vivant.
- Lecture et exploitation de plan scénique.
- Connaissance des réseaux numériques et connectivités.
- Connaissance et pilotage des pupitres lumières ETC /AVAB
- Connaissance des logiciels CAO/DAO.
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable
- Grande disponibilité nécessaire (permanences les soirs de représentations et/ou les weekends)
Il/Elle doit être détenteur·ice des diplômes, formations ou certificats suivants :
- Habilitation électrique.
- Aptitude de travail en hauteur (formation possible)
- CACES PEMP
- SSIAP (formation possible).
- Permis B
Anglais courant souhaité.
Conditions d’emploi
- Poste à pourvoir à partir du 1er Février à Lyon
- CDI à temps complet, statut agent de maîtrise
- Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles et l’expérience.
Candidature
Adresser lettre de motivation + CV par mail avant le 20 janvier 2025 à l’intention de Mr Dominique
Hurtebize à l’adresse :
